Rekryteringsprocessen hos KONE

Rekryteringsprocessen på KONE

ANSÖKNING

Antingen söker du en av våra lediga tjänster som publiceras via ”Lediga jobb”-sidan. Är det första gången du söker en tjänst hos KONE kommer du att behöva skapa ett användarkonto innan du kan söka en tjänst hos oss. Se våra lediga jobb via länken nedan.

Se våra lediga tjänster

INTERVJU

När du fyllt i och skickat in din jobbansökan online får du en automatisk bekräftelse via e-post. När ansvarig rekryterare gått igenom ansökningarna bjuds de mest lovande kandidaterna in för en intervju. Ibland görs flera intervjuomgångar innan slutgiltigt

SLUTGILTIGT VAL

Alla sökande kontaktas via e-post eller telefon senast när valet har gjorts. Rekryteringsprocessen kan ta olika lång tid beroende på olika faktorer, och därför kan vi inte ge dig någon uppskattning om hur lång tid det tar att få information om det slutliga valet.

Ansökningsprocessen till KONEs internationella traineeprogram (ITP)

ANSÖKNING

I början av januari publiceras ITP-platserna på sidan ”Ansök nu”. Du kan söka separat till högst två platser. Fyll i onlineformuläret och bifoga ett ansökningsbrev, CV och din aktuella studiemeritförteckning på engelska.

Läs mer om lediga tjänster

INTERVJU

Ansökningsperioden pågår till mitten av februari, och sedan bjuds de intressantaste kandidaterna in till en intervju. De följande intervjuomgångarna genomförs vanligtvis av linjechefen på den aktuella anläggningen. Intervjuerna görs i februari och mars.