Denna webbplats använder cookies för att ge dig den bästa användarupplevelsen. Du samtycker till användandet av cookies genom att fortsätta att använda webbplatsen utan att ändra inställningarna i webbläsaren. Du kan när som helst ändra webbläsarens inställningar för cookies. För mer information om cookies, vänligen se vår Personuppgiftspolicy
Antingen söker du en av våra lediga tjänster som publiceras via ”Lediga jobb”-sidan. Är det första gången du söker en tjänst hos KONE kommer du att behöva skapa ett användarkonto innan du kan söka en tjänst hos oss. Se våra lediga jobb via länken nedan.
När du fyllt i och skickat in din jobbansökan online får du en automatisk bekräftelse via e-post. När ansvarig rekryterare gått igenom ansökningarna bjuds de mest lovande kandidaterna in för en intervju. Ibland görs flera intervjuomgångar innan slutgiltigt
SLUTGILTIGT VAL
Alla sökande kontaktas via e-post eller telefon senast när valet har gjorts. Rekryteringsprocessen kan ta olika lång tid beroende på olika faktorer, och därför kan vi inte ge dig någon uppskattning om hur lång tid det tar att få information om det slutliga valet.
Ansökningsprocessen till KONEs internationella traineeprogram (ITP)
ANSÖKNING
I början av januari publiceras ITP-platserna på sidan ”Ansök nu”. Du kan söka separat till högst två platser. Fyll i onlineformuläret och bifoga ett ansökningsbrev, CV och din aktuella studiemeritförteckning på engelska.
Ansökningsperioden pågår till mitten av februari, och sedan bjuds de intressantaste kandidaterna in till en intervju. De följande intervjuomgångarna genomförs vanligtvis av linjechefen på den aktuella anläggningen. Intervjuerna görs i februari och mars.
