Vi använder cookies för att optimera webbsidans funktionalitet och för att ge dig den bästa möjliga användarupplevelsen. Om du godkänner alla cookies, klickar du på "acceptera"-knappen. Du kan läsa mer om vår datahantering i vår sektretesspolicy.
Vill du ha en yrkesutbildning och dessutom lön från dag 1?
Vill du ha ett praktiskt och fritt jobb hos ett av världens ledande företag?
Bli tekniker genom KONEs lärlingsprogram!
Om lärlingsprogrammet
Välkommen med din ansökan till Lärlingsprogrammet 2021, ansökan stänger den 11/4. Lärlingsprogrammet är en ettårig utbildning där teori varvas med praktik på den ort du söker till, under ledning av en handledare. Du kommer att ingå i ett nätverk av tekniker och du kommer att få lära dig om den senaste tekniken. Du kommer efter utbildningen att kunna jobba med både hissar, rulltrappor, portar och automatiska dörrar.
VAD VI ERBJUDER
Som lärling blir du anställd av KONE och får lärlingslön från dag ett, efter utbildningen ges du möjlighet till tillsvidareanställning på KONE. Framtidsutsikterna för tekniker är goda i branschen, en allt mer urbaniserad värld i kombination med stora pensionsavgångar gör att behovet är stort av utbildade tekniker. På KONE får du dessutom möjlighet att jobba på ett företag som av Forbes rankats som ett av de mest innovativa företagen i världen, och dessutom som en av världens bästa arbetsgivare. Vi uppmuntrar till personlig utveckling och intern rörlighet.
VAD DU BEHÖVER KUNNA
För att lyckas i din roll som lärling behöver du ha utbildning med el-inriktning på lägst gymnasienivå, alternativt dokumenterad erfarenhet inom liknande arbete. Du behöver ha läsförståelse i engelska och behärska svenska i tal och skrift. Du behöver också ha B-körkort och fullständiga gymnasiebetyg i matematik, engelska och svenska. Då arbetet är självständigt krävs att du är ansvarsfull, driven och bra på att samarbeta. Du kommer att ha mycket kontakt med KONEs kunder och behöver därför ha en mycket god känsla för service.
Utbildningens olika delar
Intro
Mekanik/Verktygslära
Ellära
Installation
Underhåll
Styr- och drivsystem
Port/Dörr
Rulltrappor
För att tillgodogöra dig utbildningen behöver du ha en viss el-kunskap då utbildningsmodulerna inte börjar med ellära grund.
Bra att veta
Tidsperiod: Lärlingsprogrammet startar den 6e september 2021 och avslutas våren 2022.
Anställningsform: Lärling med visstidsanställning under utbildningen, med möjlighet till tillsvidareanställning vid utbildningens slut.
Arbetsort: Orten som du söker till. (Linköping, Stockholm, Göteborg, Karlskrona, Malmö & Helsingborg)
Lön: Lärlingslön tillämpas.
Ansök till lärlingsprogrammet 2021
Ansök med CV och personligt brev via länkarna nedan, välj den ort som passar dig. Sista ansökningsdag är 11 april. Vi ser fram emot din ansökan!
Hitta din stad att söka till!
I dessa städer söker vi lärlingar, klicka på din stad för att gå vidare med din ansökan.
Som tekniker planerar du själv din arbetsdag och arbetar både självständigt samt i team. Du kommer att arbeta med trevliga, engagerade och prestigelösa kollegor – alla med ett gemensamt mål: att hjälpa människor att kunna förflytta sig smidigt i en urban miljö. I ditt arbete kommer bland annat följande kunna ingå: underhållsservice, reparationer samt montering av nya utrustningar.
Lärlingar berättar
Johan, Evelina och Nadeem ingick i den första årskullen av lärlingsprogrammet när det startade hösten 2018.
Johan Leonsson, 27 år:
– Jag är jättenöjd med utbildningen och min handledare. Jag inriktar mig på service av hissar men tycker att allt inom utbildningen, och särskilt den nya tekniken, är intressant. KONE som företag lockade mig för att det ligger i framkant gällande teknik, utveckling och miljö.
Evelina Brandt, 29 år:
– Jag läste till installationselektriker och letade efter lämpliga lärlingsplatser, då hittade jag KONEs lärlingsprogram istället. Ett helt lärlingsprogram och lärlingslön, det lät väldigt intressant! Mina kollegor har tagit emot mig väl och vi har bra samhörighet och stämning.
Nadeem Salim, 26 år:
– Under programmet har jag varit på olika uppdrag och testat något nytt varje dag. Min handledare kan mycket, och jag lär mig mycket hela tiden. Jag har hittills mest praktiserat på rulltrappor, och känt att jag gör nytta varje dag och gör folk glada.
Några medarbetare berättar
Patrick Sserwadda, servicetekniker på KONE sedan juni 2017:
– Jobbet som tekniker är brett, varierande och kul och det finns alltid jobb. Jag utbildade mig till tekniker då jag ville arbeta med något praktiskt. Som tekniker jobbar man mycket själv men har ett team nära till hands. Kollegorna är roliga och på KONE finns det många möjligheter till utveckling.
Maria Lundström, servicetekniker på KONE i sju år och numera säljare:
– Fundera inte på att bli tekniker, bara bli det! Du har en grym frihet under ansvar och vill du göra ett bra jobb så sköter du dina hissar som ett barn. Jag gillar att lösa saker och att träffa folk, så det är världens bästa jobb! Vi arbetar väldigt nära varandra och teamet är som min familj.
Andreas Klujber, jobbat i 7,5 år på KONE i flera olika roller:
– Det bästa med att arbeta som tekniker är att jobbet är så flexibelt. Jag började som servicetekniker, då jobbar man med underhåll. Därefter blev jag felsökare, då åker man ut och åtgärdar fel inom sitt område. Idag jobbar jag som fältsupporttekniker, vilket innebär att jag åker ut och ger support till felsökare.
Mer om lärlingsprogrammet
StyrbjörnAndrén
Learning and Development Manager
På utbildning.se kan du läsa mer om KONEs lärlingsprogram samt en intervju med Styrbjörn Andrén som är ansvarig för programmet. Där berättar han hur det har gått under det första året som utbildningen varit igång.
