Are you interested in KONE as a corporate business or a career opportunity?
Corporate site
Göran Eriksson som fyllt 67 i år, började redan som sextonåring på en tvåårig lärlingsutbildning till att bli hissmontör på dåvarande ASEA Graham som två år senare köptes upp av KONE.
– KONE var bara ett litet företag på den tiden men man var väldigt tekniskt duktiga och arbetade redan då väldigt mycket med innovation och nya lösningar, vilket lever kvar i företaget än idag, säger Göran.
På KONE började Göran att arbeta med säkerhet, service och felsökning av hissar. De senaste trettio åren har han dock främst arbetat med teknisk support och att utbilda hisstekniker internt.
- Att få träffa och utbilda unga människor till att bli framtidens hisstekniker är både mångsidigt och roligt. Att se ungdomarna utvecklas och växa in i sin roll som hisstekniker ger mig stor arbetsglädje, säger Göran.
Fått erbjudanden av andra
Göran har under sina 52 år på KONE fått en och annan arbetsförfrågan från andra bolag i branschen, men han har aldrig funderat på att byta arbetsplats.
– Jag har alltid känt att jag ständigt har utvecklats under alla mina år på KONE. Det är ett företag där något nytt och spännande alltid sker. Det tillsammans med trevliga kollegor har varit bidragande faktorer till att jag har varit kvar på KONE i hela mitt långa yrkesliv.
Göran ska fira att han nu går i pension tillsammans med sin familj i Göteborg. Men han kommer sannolikt inte att kunna släppa KONE helt.
– Eventuellt så kommer jag att arbeta några timmar i månaden med support när jag själv känner för det. Jag har varit så engagerad i jobbet under alla dessa år så det blir svårt att släppa det helt, säger Göran.